บริษัท ไทย เอ็นโอเค จำกัด ภายใต้ปรัชญาการบริหารจัดการตามจิตวิญญาณของ NOK เราต้องการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ทั้งหมดหรือที่เรียกว่า ผู้มีส่วนได้เสียมีความภาคภูมิใจในการส่งเสริมการบริหารจัดการที่ช่วยให้เราสามารถเดินตามความฝัน
ได้ต่อไป พร้อมกันกับนโยบายการบริหารจัดการต่อไปนี้ โดยอยู่บนพื้นฐานการแข่งขันที่ยุติธรรมและมีความเป็นเสรี มีการสร้าง
มูลค่าเพิ่มและการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ดำเนินการอย่างอิสระและมีความรับผิดชอบ เรามุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำโดยการ
ตระหนักถึงสังคมที่ยั่งยืน และเพื่อให้บรรลุเราหมายนี้ เราจะเคารพสิทธิมนุษยชนและปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง กฎเกณฑ์
ระหว่างประเทศ รวมไปถึงจิตวิญญาณของมนุษย์ ภายใต้หลักการ 11 ประการต่อไปนี้
เราจะปฏิบัติตามความรบั ผิดชอบต่อสังคมของเราด้วยมาตรฐานทางจรยธรรมขั้นสูง
พวกเราจะพัฒนาและจัดหาผลิตภัณฑ์ที่เป็นประโยชน์และปลอดภัยต่อสังคม ตัวยการสร้างคุณค่าใหม่ๆ ทำให้ เกิดการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน แก้ไขปัญหาสังคมไปพร้อมกันกับการให้ข้อมูลที่เหมาะสมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ แก่ผู้บริโภคและลูกค้า มีการพูดคคุยกันอย่างจริงใจ เพื่อให้ลูกค้าได้รับพึงพอใจและบริษัทได้รับความไว้วางใจ
ในการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ การจัดซื้อวัตถุดิบนั้นพวกเราจะดำเนินธุรกิจอย่างยุติธรรม โปร่งใส มีการแข่งขัน อย่างอิสระ อีกทั้งมีความรับผิดชอบ ดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้อง คงไว้ซึ่งความถูกต้องทางการเมืองและการปกครอง รวมทั้งมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน
เราจะเปิดเผยข้อมูลองค์กรที่ถูกต้องและเหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม มีการพูดคุยในเชิงสร้างสรรค์กับผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียกับบริษัทอย่างกว้างขวาง เพื่อปรับปรุงคุณค่าองค์กรของเรา นอกจากนี้เราจะคุ้มครองและจัดการข้อมูล ประเภทต่างๆ รวมทั้งข้อมูลสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา อันได้แก่ ข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลลูกค้า ฯลฯ ทุกประเภท อย่างละเอียดถี่ถ้วน
เราจะดำเนินการจัดการต่อภาวะวิกฤตอย่างเป็นระบบ เพื่อปกป้องผลกระทบจากการกระทำของกลุ่มต่อต้านสังคม การก่อการร้าย การโจมตีทางไซเบอร์และภัยธรรมชาติที่คุกคามชีวิตพลเมืองและกิจกรรมขององค์กร โดยเฉพาะ การต่อต้านจากกลุ่มหรืองค์กรต่อต่อต้านสังคมนั้น เราจะดำเนินการโดยเด็ดขาดและไม่คบค้ากับกลุ่มหรือองค์กร ดังกล่าวโดยเด็ดขาด
เราเชื่อว่า การจัดการปัญหาสิ่งแวดล้อม เป็นข้อกำหนดที่จำเป็นต้องมีสำหรับการดำรงอยู่ขององค์กร และในกิจกรรม ของบริษัท และเราจะเป็นผู้นำ ในการดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น
ในฐานะ "พลเมืององค์กรที่ดี" เราจะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในสังคม และจะมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคม
เรา ในฐานะบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในระดับสากล จะปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศ และภูมิภาคที่เราจะดำเนินการ ขยายธุรกิจ จะเคารพสิทธิมนุษยชน และปฏิบัติตามบรรรทัดฐานสากลต่างๆ นอกจากนี้ เราจะดำเนินธุรกิจ และมี ส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ของแต่ละประเทศและภูมิภาคนั้นๆ โดยการให้ความใส่ใจต่อ ขนบธรรมเนียม ประเพณี วัฒนธรรม และความสนใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับบริษัท อีกด้วย
เราดำเนินธุรกิจโดยเคารพสิทธิมนุษยชนของทุกคน
เราจะเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานของเรา ตระหนักถึงรูปแบบการทำงาน ที่เคารพต่อความหลากหลาย บุคลิกภาพ และความเป็นปัจเจกบุคคล และมุ่งมั่นที่จะแยกแยะระหว่าง ชีวิตในที่ทำงานกับชีวิตส่วนตัว เรามุ่งมั่น ที่จะรักษาวินัยในสถานที่ทำงานอย่างเป็นธรรม สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะอาด ถูกสุขลักษณะ และปลอดภัย อีกทั้งมีความสะดวกสบายในการทำงาน
ผู้บริหารจะต้องตระหนักว่าบทบาทของตน คือ การตระหนักถึงเจตนารมณ์ของหลักพฤติกรรมองค์กรนี้ และสร้าง ระบบควบคุมภายในบริษัทให้มีประสิทธิผล จะเผยแพร่ข้อมูลให้ทั่วถึงถึงทั้งกลุ่มบริษัทในเครือ NOK เพื่อให้แน่ใจว่า พันธมิตรทางธุรกิจ ได้ตระหนักถึงหลักการขั้นพื้นฐานนี้อยู่เช่นกัน นอกจากนี้ เรายังติดตามรับฟังความคิดเห็น ทั้งจากภายในและภายนอกบริษัทอย่างต่อเนื่อง และมุ่งมั่นที่จะยึดมั่นในจรรยาบรรณองค์กรนี้อย่างทั่วถึง
ในกรณีที่มีสถานการณ์ที่ฝ่าฝืนหลักพฤติกรรมองค์กรนี้เกิดขึ้น จนทำให้บริษัทอาจสูญเสียความน่าเชื่อถือ ผู้บริหาร จะเป็นผู้นำ ในการรับผิดชอบแก้ไขปัญหา ค้นหาสาเหตุ และป้องกันการเกิดซ้ำ รวมทั้งเปิดเผยข้อมูลที่ถูกต้องต่อ สังคมโดยเร็ว โดยกำหนดขอบเขตของอำนาจและความรับผิดชอบให้ชัดเจน และมีการลงโทษผู้กระทำผิดอย่าง เข้มงวด ไม่เว้นแม้แต่กรณีที่จะต้องลงโทษตัวเองด้วย
บริษัท ไทย เอ็นโอเค จำกัด มีนโยบายด้านความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างเป็นรูปธรรม ดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส เป็นธรรม ผลิตสินค้าคุณภาพ ให้การบริการที่ดีก่อน/หลังการขาย ดูแลพนักงาน ชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม ฯลฯ ไปพร้อมๆ กับมีความรับผิดชอบต่อสังคมนอกกระบวนการทางธุรกิจหรือกิจกรรมเพื่อสังคมที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เช่น ด้านศาสนา กิจกรรมทำบุญสร้างกำแพงวัด ถวายกระเบื้องหลังคาอุโบสถ เนื่องในวันสำคัญทางศาสนา ด้านการกุศล เช่น กิจกรรมขยะมีค่า โดยนำเงินจากขายขยะรีไซเคิลที่ถูกแยกโดยพนักงาน มาสร้าง ห้องเรียนเด็กพิเศษ บริจาคอุปกรณ์การเรียนและกีฬา และเครื่องกรองน้ำ ด้านสิ่งแวดล้อม เช่น กิจกรรมปลูกป่าชายเลน กิจกรรมรณรงค์ลด ละ เลิก การใช้ถุงพลาสติก ด้านชุมชน มีกิจกรรม สอนงาน สร้างอาชีพ ให้กับชาวบ้าน ในชุมชน เป็นต้น โดยเรามีความตั้งใจที่จะให้พนักงานทั่วทั้งองค์กรมีความเข้าใจและมีส่วนร่วม ในการรับผิดชอบต่อสังคม ทั้งในและนอกกระบวนการทำงาน และอยากให้ทุกคนระลึกถึงเสมอว่า ทำอย่างไรจึงจะทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด แล้วส่งต่องานที่ดี โอกาสที่ดีให้กับผู้อื่นแค่นี้ก็เป็นความรับผิดชอบต่อสังคมที่จะทำให้ทุกคนอยู่ร่วมกันได้อย่างยั่งยืน
